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品质至上 以“速”制胜
—访天津艾达自动变速器有限公司总经理三宅孝造

来源:开发区国际商会  点击数:  发布时间:2019-03-28 13:41:51  

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文/窦广惠

  3月8日,天津艾达自动变速器有限公司迎来了F3新产品的下线仪式暨公司十五周年庆典。2004年,日本爱信AW株式会社与中国第一汽车集团公司合资成立天津艾达自动变速器有限公司,注册资金1205万美元,公司选址天津开发区西区,它也是当时落户西区的第一家外资企业。

  作为爱信AW株式会社在中国设立的首家自动变速器生产企业,艾达一直以生产6速自动变速器作为主要产品,是丰田、大众等整车企业的一级配套商。天津一汽丰田皇冠、锐志轿车的后驱6速变速箱就来自艾达。15年来,艾达两次在泰达增资扩产,实现了长足发展。“我们用最好的商品贡献顾客及社会,并以企业发展和造福员工为本。”公司总经理三宅孝造如是介绍艾达的愿景。

跳跃式发展

  据三宅孝造介绍,自2004年3月公司成立以来,艾达一直为天津一汽丰田皇冠以及锐志生产配套的FR6速自动变速器。直到2017年11月正式停止供应,累计产量达到84.4万台,其高品质赢得了业界的认可。

  2013年9月,为了更好地适应中国市场,满足客户需求,股东双方决定增加投资6000万美元,打造全自动化的前置前驱6速自动变速箱的零件部品加工生产线。主要产品为前置前驱6速自动变速箱使用的变矩器外壳、壳体以及油泵,并于2014年9月正式投产。厂房扩大为原来的将近2倍,5年来产量达250万余台。

  2017年3月,根据市场需求和前景,爱信AW和中国一汽汽车集团再次签订了新项目投资协议。协议中规划的中国第三条装配线,将在天津艾达自动变速器有限公司建线,生产FF6速小容量变速箱。历时两年的精心准备,2019年3月8日,新产品下线,新项目正式进入量产,投产后的产能将达到年产24万台。

  从2004年公司成立,到2014年第一次增资扩产,再到今年3月的新项目正式量产,三宅孝造表示,正是泰达长期以来的支持与帮助,公司得以稳步成长,经历了从起步、到壮大、再到腾飞的这三个重要发展节点。

受命新项目

  2017年3月,艾达正面临产品转型的重要节点。曾在日本爱信AW株式会社田原工厂任工厂长多年的三宅孝造被派驻中国,出任艾达总经理。三宅孝造具备非常丰富的品质管理经验,对于新赴任的他来说,新项目的成功筹备无疑成为其重要使命之一。

  新项目投资内容涵盖工厂扩建、设备购入、技术引进等方方面面,总投资金额达6亿元人民币。为确保全部工作按计划完成,三宅孝造组织成立了新项目生产准备小组,以部门为单位,挑出各自的生准课题及特色活动,将每一项内容落实到大日程,并细化至小日程。每周召开生准定例会,随时把握各部门工作的进展情况。

  2018年4月新项目注资完成,并召开了设备导入启动仪式和员工动员大会。

  与此同时,公司启动批量人员招聘、员工教育及作业训练。在强化基础作业教育的同时,提升部品搬运等附带作业的熟练度。虽然起步艰难,又经历了试生产、项目调整等重重难题,艾达最终顺利完成了新项目的生产准备,如期在今年3月实现了正式量产。

 

  回顾新项目从启动到实现量产的这两年,三宅孝造表示,公司一直秉承“品质至上”的经营理念,追求“开拓未来的革新技术”与“品质至上的精益化生产”。“我们一直在为客户提供满意的产品而努力,力求创造超出顾客期望的价值。”

管理自有道

  在致力于新项目筹备工作的同时,三宅孝造兼顾安全环境改善、和谐劳资关系创建、现场改善、人才培养以及员工福利活动等多方面的工作。特别是作为生产型企业的管理者,他非常重视“4S+S”理念的实践和坚持。

  “4S+S”即整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SETKETSU)、素养(SHITSUKE)。他认为,通过整理、整顿来确保安全和品质;通过清扫、清洁能使员工得到满足;而素养,更是艾达作为企业能够获得社会认可的不可或缺的因素。三宅孝造自豪地说:“我们全体员工认真执行4S+S,虽然不能说是世界第一,但我们绝对达到了可以自信地向大家展示的水平。”

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  在三宅孝造看来,员工教育及稳定性非常重要。因为新项目的需要,公司陆续招聘新人。他会定期通过会议,确认招聘进度、教育情况及员工稳定性相关的课题,逐步改善,降低员工离职率。并为在职员工提供多能工教育、社内多项教育、苏州研修及日本研修等提升的机会,使员工体验到自身价值。

  “艾达与日本爱信AW不同,员工经验相对较少,但是在贯彻公司目标、日常管理和生产中,我们必须要达到和日本爱信AW同样的水平。因此在教育方面,我们与日本爱信AW、集团公司加强协作,制作体系图,并充实OJT培训。虽然艾达已经成立15年了,但坦白说员工教育方面也是近些年才开始逐渐强化。我们要构建新的体制,希望凭借员工的力量运营公司。”

尾声

  提到公司在发展中取得的成绩,比如入选2017年度泰达100强企业、天津开发区安全文化建设示范企业、2016年度开发区和谐劳动关系突出贡献奖等奖项,三宅孝造反复强调的都是感谢,包括对顾客、对员工以及对泰达。他表示,艾达将不懈努力,继续与泰达、与天津、与中国共同发展!

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